A ONET assinou um contrato com o Ministério que descreve o seu plano de acções positivas de acordo com os três temas prioritários: este plano de 12 acções é elaborado com base nas conclusões anunciadas, seguido das medidas previstas com um objetivo e o orçamento que a ONET planeia atribuir a estas acções e o prazo para a sua conclusão.
Foi então que o Ministério atribuiu uma subvenção à ONET para que pudéssemos realizar as acções planeadas. Enviamos regularmente ao Ministério um relatório de progresso sobre as medidas que tomámos na empresa.

Ministério da Igualdade de Oportunidades

Na sequência da distinção que recebemos na cerimónia de entrega dos prémios da diversidade, Onet Luxemburgo contactada pelo Ministério da Igualdade de Oportunidades do Luxemburgo, que pretendia que participássemos no seu programa «Ações Positivas» em prol da igualdade entre homens e mulheres. Os objetivos de diversidade de género e de igualdade profissional entre mulheres e homens representam um dos grandes desafios da DireçãoOnet Luxemburgo. Foi por isso que respondemos positivamente ao apelo do Ministério.
A implementação destas ações não poderia ser realizada sem uma consulta prévia às mulheres e aos homens que trabalham naOnet Luxemburgo.

O programa de ação positiva abrange três temas prioritários, a saber
- igualdade de tratamento entre homens e mulheres (recrutamento; formação e qualificações; remuneração; cultura de empresa; assédio sexual e moral),
- igualdade de participação de homens e mulheres na tomada de decisão (formação e promoção profissional; igualdade de participação na tomada de decisão),
- igualdade de participação de homens e mulheres na conciliação da vida profissional e privada (organização do trabalho; reinserção profissional; conciliação de funções de direção e vida privada).